Tendencias, magnitud y causas de las huelgas de trabajadores dependientes de un empleador en Chile

Autores/as

  • Alberto J. Armstrong V. Pontificia Universidad Católica de Chile

Resumen

El presente artículo analiza las principales características, tendencias y causas de las huelgas ocurridas en Chile durante el período i 979 a 1995, como asimismo las diferencias más importantes entre huelgas legales e ilegales: ramas de actividad económica: grado se sindicación de los huelguistas: .sectores público, privado, empresas del Estado y municipal. Para los efectos anteriores se utilizó el número de huelgas, de trabajadores comprometidos y de días-hombre de trabajo perdidos, y la duración. El trabajo se basa en el universo de huelgas ocurridas en el país en mencionado período, siendo la Dirección del Trabajo, Carabineros de Chile y la prensa escrita las principales fuentes de información. Entre los resultados cabe destacar el importante número de huelgas que se llevan a electo en el sector público, no obstante que en éste están prohibidas, el aumento del número de huelgas ilegales y la disminución de las huelgas legales en el sector privado, así como el aumento de remuneraciones y los despidos como las principales causas de las huelgas.

Palabras clave:

Huelgas de trabajadores, Chile, 1979-1995